以人为本 管理创新技巧——浅谈当代企业人员招聘管理的创新

作者：韦艳员工品行个性化招聘系统创新

摘要：招聘甄选是人力资源管理的基础工作，是企业招寡人才的主要途径。中国企业已经具有强烈的人才竞争意识，但人才获取方法不发达甚至落后，为在激烈的人才市场中网罗符合本公司需要的员工，创新的人才招聘方法必不可少。本文拟就现代人力资源中招聘管理的角度浅谈创新，通过先进的人才招聘管理方法给中国企业以借鉴。

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