关于专业技术职务评聘分开工作的探讨

作者：杨咏梅; 张东技术职务评聘职称评聘工作职务评聘制度人员管理体制竞争激励机制专业技术职务终身制选拔人才

摘要：实行专业技术职务评聘制度，无论从理论上，还是实践上，都是立足于建立富有生机的专业技术人员管理体制来展开的。实行职称评聘的初衷，就是要精心选拔人才，合理使用人才。其核心就是要破除职务终身制，建立能上能下、能进能出、优胜劣汰的竞争激励机制。但从目前职称评聘工作上看，还存在着一些问题和不足。

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