作者:刘露茵人力资源档案开发利用意义途径
摘要:人力资源档案开发利用在我国人才强国发展战略中具有重要的战略意义。应加强以下工作:档案管理人员观念转变与思维创新;推动档案管理社会化与市场化;加强档案信息化建设与网络服务水平;加强档案编研工作。
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《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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