作者:张子威和谐劳动关系企业工会员工合法权益企业民主管理平等协商机制遂昌金矿经济利益精神需求
摘要:企业工会作为党组织联系员工的桥梁和纽带,员工合法权益的表达者和维护者,在构建、发展和谐劳动关系中发挥着不可替代的作用。遂昌金矿有限公司工会通过强化企业民主管理、完善平等协商机制、维护员工经济利益、满足员工精神需求等途径,为构建企业和谐的劳动关系进行了积极有效的探索和实践,取得了良好的效果。
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《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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