作者:黄学明管理艺术哲学观点人事管理处事方式小异公司制度三条工作态度正面冲突双赢效果
摘要:<正>管理的目的就在于管理是否有效,"内方外圆"的管理方式就是把企业管理提升到人性化哲学观点去实施管理。力图使管理者与被管理者之间达成共识,处理好对己(内)对人(外)的管理意识问题,从而使管理更有效。其实只要您仔细观察并承认客观现实,就不难得出这样一个既简单却又是很复杂的结论——无论是管理一个国家还是一个企业,
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《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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