作者：何维达; 何丹神经网络企业人力资源人力资源管理经营风险人的竞争力社会经济发展评价指标体系高新技术企业防患于未然资源运行资源风险智力资本知识资本早期识别预控管理管理过程管理风险关键因素防范风险财务风险
摘要：随着现代科技的发展,知识资本、智力资本已成为企业与社会经济发展的关键因素.企业的竞争日益表现为人力资源的竞争,企业的竞争力日益表现为人的竞争力.企业对人才的依赖性越来越强,尤其高新技术企业,人力资源已经成为了一种战略性资源,这也意味着企业的人力资源管理存在的风险将导致企业的整个经营风险.在规避和防范风险方面,要么企业常常把注意力集中在对付经营风险和财务风险上,而对人力资源风险并未给予足够的重视.因此,我们有必要建立企业人力资源管理过程中的风险评价指标体系,以便企业对人力资源管理风险进行早期识别和诊断,开展预警预控管理,防患于未然,确保人力资源运行的良性和管理的常态.
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