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管理本土化三个理论问题

作者:李树林管理本土化发展中国家转型期国家管理思想经济和社会发展思维的问题以我为主体制优势管理问题管理科学发达国家融合概念

摘要:关于管理强国新思维的问题中国转型期管理本土化概念的确切化.转型期国家的管理,不同于发达国家和发展中国家的管理问题,其复杂得多,它是全球第三种管理.什么是中国的管理本土化呢?所谓的管理本土化就是从中国转型期管理的实际出发,在国家管理思想的指导下,坚持"以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家"的原则,发挥政研企相结合的体制优势,探索和推动中国经济和社会发展的新型管理科学.

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管理观察

《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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