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新时代人才观与组织文化

作者:陈洪侠; 邢宝君信息时代人才观信息社会时代的变迁健康的体魄知识能力知识技能学习方法智力学会思维品德基础岗位创新

摘要:一、信息时代的人才观 社会对人才的看法一直随着时代的变迁而变化,在现代信息社会,那些在一定知识能力的基础上,用合理的思维、学习方法,在短时间内就能学会、掌握本领域的知识技能,适应、胜任本岗位的工作,并有所创新和发展,这才是信息社会需要的人才.具体说来,信息时代的人才观除了要求人才要具有传统的人才观的良好的品德、较高的智力、健康的体魄等基本条件外,还必须具备以下几个方面的能力:

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管理观察

《管理观察》(CN:11-5688/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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