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企业成长不同阶段动态能力的演变机理——基于腾讯的纵向案例分析

作者:夏清华; 何丹企业成长动态能力演变案例分析

摘要:采用扎根理论与纵向案例分析相结合的方法,以腾讯为案例研究对象,在提炼出动态能力各维度的基础上,探讨了企业成长不同阶段动态能力的演变过程及其内在的演变逻辑。研究发现,动态能力各维度在企业成长过程中呈现出阶段性差异的演变特征,不同成长阶段分别对应不同的动态能力关键维度,企业动态能力遵循“外部环境—组织学习—动态能力演变—企业成长”的内在演变逻辑,进一步,构建了企业动态能力演变机理的“EOEE”模型。有助于丰富企业成长和动态能力理论,并可为处于不同成长阶段的企业培育、调整自身动态能力提供一定的借鉴和启示。

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管理案例研究与评论

《管理案例研究与评论》(CN:21-9202/G)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理案例研究与评论》发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员,各行业、部门及企业管理人员,经济与管理院校师生等。

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