自组织创新式企业成长模式——基于九阳的研究

作者：张玉明 张会荣自组织理论自组织创新创新因子企业成长

摘要：以九阳股份为案例，以企业如何通过自组织创新达成高企业成长为核心问题，基于自组织理论，视企业为具有耗散结构的开放系统，不断与外界进行着物质、能量和信息的交换；视企业文化为混沌理论中企业成长的“核”，视成长的各创新要素为创新因子，各创新因子输入系统后，经过竞争协同和过程演化，达到混沌边界，经催化促成企业系统突变，从而实现企业的高成长。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社