作者：张海滨联合国改革方案渐进式改革安理会常任理事国激进式改革
摘要：本文主要探讨联合国改革的方式问题，即联合国改革应采取渐进的方式还是激进的方式。渐进式改革与激进式改革各有其优缺点和不同的适应条件，抽象谈论孰优孰劣，毫无意义。必须将联合国改革置于联合国的历史与现实之中加以考察，并对过去联合国改革的成效作出客观评估。从联合国成立至今，联合国改革都是以渐进的方式进行的，其主要原因在于内部改革动力不够和外在压力不足。从实际效果来看，联合国渐进式改革虽有缺陷，不够完美，但基本上能适应不断变化的世界。既然联合国渐进式改革有其内在逻辑并且基本有效，转而采取风险较大的激进式改革就既不现实也无必要。联合国未来的改革仍将在渐进的轨道上前行。
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