作者:周瑞玲; 何得桂; 张旭亮能人战略本土攻坚兴村石泉县
摘要:强调,要深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,选好配强村两委班子,培养农村致富带头人,促进乡村本土人才回流,打造一支“不走的扶贫工作队”。虽然这为脱贫攻坚人才队伍建设规制了路径,但贫困地区尤其是贫困村大都存在基层党组织弱化、活力不够、动力不足、人才缺乏等问题。陕西省安康市石泉县积极探索“能人兴村”的有效实现方式,着力破解在脱贫攻坚、乡村振兴中存在的诸项难题。它注重以党建为引领,机制相衔接,确保“能人兴村”战略“站得高”;注重以能力为导向,系统相衔接,确保能人“选得出”;注重以需求为引导,平台相对接,确保能人“有事做”;注重以分类别为指导,政策相配套,确保战略“能长久”。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社