作者：戴丽英疑难系数法手术医师绩效评价
摘要：目的 探讨疑难系数法在手术医师绩效评价中的模拟应用。方法 将本院2016年6月至2017年6月普外科住院患者数据作为统计计算的基础，在DRGs大数据及临床路径下，以疑难系数法（CMI）为主要核心的学科绩效模式。结果 普外科3个手术组CMI值无明显差异，开腹组组间CMI值差异较大，腹腔镜、开腹手术CMI分别为1.07、1.05，较上年基准值1.00增加0.07（7%），进而说明本院普外科手术难度在增加。结论 以疑难系数法为主要核心的绩效模式，可提高疑难住院患者的收治率，实现对手术科室医师收治病人的疑难程度量化比较，为绩效工资改革提供绩效评价。
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