作者：刘碧红层级管理护理质量岗位责任
摘要：目的探索层级管理模式在基层医院护理管理应用。方法根据护理管理要求建立院、科、个人三级质控网络及完善的质量标准，以灵活的质控形式结合各级护理人员岗位责任制的落实，按层级管理模式，使护理人员对应不同的要求，参与到管理中去，量力而行，量才而用，以稳定护理质量。结果实施层级管理责任制后，护理质量有明显的提高，基础护理落实合格率96．87％，危重病人护理落实合格率96．87％，急救物品完好率97．85％，急救技术考核合格率100％，护理文书书写合格率97．91％，实施前后护理质量合格率有统计学意义，（P值〈0．05）。结论管理方式得到了好的效果，层级管理让不同层次护士理清了护理管理思路，把质量管理贯穿在工作中，各司其职，各负其责，及时发现与改进护理工作，营造了管理氛围，达到整体提高的目的。
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