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开拓创新 不断进取——稳步发展中的罗定市中医院

作者:耿佃海中医院罗定市中医学习人才梯队建设临床科室医院文化医学心理

摘要:加强医院文化和人才梯队建设 增强医院的凝聚力和向心力 罗定市中医院经过近二十年的发展,已经为初具规模的“二级甲等”中医医院,拥有先进的医疗设备,医务人员300多人,设有一个急诊科、一个门诊部、四个住院病区共十多个一级临床科室、二十多个临床专科、开放150张病床。近几年,为培育有利于医院发展的文化氛围,引导职工树立正确的人生观和价值观,形成共同心理定势和价值取向,罗定市中医院以院长陈志华为核心的院领导班子十分重视医院的文化建设,通过开展创“文明科室”、“青年文明号”、“以病人为中心优质高效服务活动”、开展卡拉0K比赛、篮球比赛等有益的文娱活动,大力提倡学习医学新知识、新技术、学习现代管理新方法、学习医学心理和社会人文知识、中医学习西医、西医学习中医等,营造浓厚的学习氛围提供了一个窗口,逐步形成医院特有的医院文化,反映继承、创新、竞争、发展的医院精神,增强了医院的凝聚力和向心力。

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国际医药卫生导报

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