HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

人力资源推动市场发展——访UPS全球人力资源高级副总裁莉雅·苏帕达女士

作者:沈袆ups公司美国人力资源管理员工流失率人才培养激励机制管理理念物流市场

摘要:今年6月,UPS公司再次被美国《财富》杂志评为"全球业内最受欢迎企业"和"美国业内最受欢迎企业"称号,除此以外.它还被评为世界十佳最具贡献价值公司之一.这已经是UPS公司连续6次被评为"全球业内最受欢迎企业"的称号,也是连续21年被评为"美国业内最受欢迎企业"的称号.同时.根据UPS的数据统计.公司的员工流失率约为6%,在人才流动如此频繁的今天.这一数字无疑是一个奇迹.UPS成功的背后究竟有什么秘密呢?本刊记者采访了UPS全球人力资源高级副总裁莉雅·苏帕达女士.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

国际市场

《国际市场》(CN:31-1550/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际市场》是集外贸经济、国内外投资、外贸服务等相关领域的背景透视、现状评析、信息交流、政策解读以及服务对接等功能为一体的专业媒体平台,是中国较具影响力的外经类综合性杂志之一。

杂志详情