作者：杜胜熙跨文化管理工程建设企业企业走出去文化融合一带一路管理当局中外文化差异文化冲突
摘要：改革开放以来,大批中国企业“走出去”,仅中央企业就在185个国家设立10791家机构。截至2018年年底,“一带一路”倡议实施5年,中央企业承担3200个项目,合同额占比超过70%。然而,“一带一路”工程建设企业常常受到中外文化差异的困扰,吃了许多“苦头”,交了不少“学费”。解决好企业面临的跨文化问题是一项紧迫的任务,对“一带一路”行稳致远十分重要。“一带一路”工程建设企业按照“识别文化差异,管控文化冲突,促进文化融合,建设海外企业文化”思路,着力做好识别文化差异新表现、跨文化管理新情况、制定新对策及企业文化推进跨文化管理工作。有效增进员工间、企业间、企业与管理当局间的了解,保证企业健康平稳运营。
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