作者：范兆斌 刘德学跨国移民教育激励人力资本结构技术创新
摘要：本文在“新人才流失经济学”的框架下，以分工理论为基础，分析了跨国移民对于发展中国家人力资本结构及技术创新的影响。分析显示，由于较低的知识存量和较高的协调成本，在技术水平较为落后的移民来源国，熟练劳动力通常更倾向于选择通才教育，从而独立进行创新活动。相反，在技术较为先进的移民目标国，熟练劳动力则更倾向于选择专才教育，从而以分工合作的方式从事创新活动。受国内外协调成本差异的影响，跨国移民会激励移民来源国的劳动力更多的选择专才教育，从而改变移民来源国人力资本的结构并影响技术创新的效率。
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