校长培训有效性研究

作者：李轶; 李卫兵校长培训专业能力业务素质中小学校长人力资源管理有效性

摘要：培训是提高校长专业能力和业务水平、开发校长人力资源的主要途径之一.我国历来十分重视校长培训工作,但研究表明校长培训的有效性并不乐观.通过阐释培训和培训有效性的概念,借助国内已有研究来说明我国校长培训有效性存在的问题,进而分析影响校长培训有效性的因素,并提出相应的改进措施.

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