作者：赵靖月中国建筑企业人才培育管理人员文化融合成本优势中资企业技术人员美洲地区
摘要：随着中国建筑企业＂走出去＂的步伐不断加大,中资企业普遍经历了人力成本优势减弱与降低,大部分企业都面临着技术人员短缺,管理人员跟不上的各种困惑。如何在不同的国度、文化、经济、法律等多元背景下选好人、用好人、育好人、留住人,真正把人才的属地培养和管理做到有章可循。中国港湾在植根美洲地区属地化发展,促进属地文化融合,加大属地人才培育等方面做了很多工作,现将成功的经验进行总结并分享。
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