作者：孙正民 王国连日本政府引进政策人才政策劳务输出国市场经营战略文化摩擦实习制度就业政策
摘要：日本是我国最大的劳务输出国之一，以研修生名义引进外国劳动者，在一定程度上缓解了日本的劳动力不足，但也带来了不法滞在和文化摩擦等问题。近年来，日本政府一方面加强对研修技能实习制度的整肃，另一方面，积极放宽“高度技能者”和IT技术人才的就业政策。认真研究日本高端劳务的引进政策，对于我国派遣公司及时调整市场经营战略，脱离红海，走入蓝海，具有重要意义。
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