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2007年:韩国劳务市场畸形发展

作者:周海平; 孙正民韩国政府劳务市场畸形发展企业工作外籍劳工许可制研修生劳动力

摘要:2007年是韩国取消产业研修制后,单独推行雇用许可制的第一年。研修生派遣公司被全部取缔,一般雇用许可制却举步维艰。为弥补两种制度交替带来的劳动力空缺,韩国政府一方面积极推进新的访问就业制,大量引进国外朝鲜族同胞,另一方面允许期满回国的外国劳动者再次人境,返回原企业工作。因此,通过非正规途径引进外籍劳工构成了2007年韩国劳务市场的主流。

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国际工程与劳务

《国际工程与劳务》(月刊)创刊于1988年,由中国对外承包工程商会主管,中国对外承包工程商会主办,CN刊号为:11-5034/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际工程与劳务》以宣传我国对外承包工程和劳务合作事业方针政策,传播国际工程承包先进管理、技术和国际市场信息,提高企业国际竞争力为己任,为国际交流开设窗口。

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