作者：毛建良国际劳工公约国际劳工大会海员素质海事海运业国际劳工组织生活条件法律法规
摘要：2006年2月23日在日内瓦举行的第94届国际劳工大会暨第10届海事大会上，通过了旨在全面保障海员工作和生活条件的《2006年海事劳工公约》（MARITIME LABOUR CONVENTION，2006）。公约对海员的工作条件、健康、安全、最低工作年龄、招聘录用、工作时间、船上居住条件等制定了国际统一标准。该公约将在达到至少30个国际劳工组织会员国（且这些国家的商船总吨位占世界商船总吨位的33％以上）批准之日起12个月后生效。新公约引入了“无差别”主张，无论在悬挂公约批准国国旗还是在非公约批准国国旗船上工作的海员，均应得到一视同仁的对待，享受同等的权利。因此，新公约的出台对提高我国海员素质、改善我国海员培养及工作环境是个很好的机遇。然而，与此同时我们也应看到，我国海员保护的具体作法与国际劳工公约的要求不相匹配，缺少专门针对海员劳动和保护方面的法律法规，且基本上不存在对船上工作生活条件等方面进行检查和监督的正式机制，因此，新公约的出台也将对我国如何顺应航运业的发展、完善相关法律法规、保障和维护海员的合法权益、全方位推动我国海员走向国际市场，提出了更高的目标和要求。
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