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韩国雇佣许可制在派遣国的实践及启示

作者:孙正民雇佣许可制韩国政府派遣实践企业权益保护市场经济制度中小企业协会组织提起诉讼

摘要:2004年8月至今,雇佣许可制刚实施一年.韩国政府就宣布.从2007年起,废除产业研修制.实行一元化的雇佣许可制。此举在韩国社会和派遣国家引起强烈反响。韩国中小企业权益保护协会组织了1.45万个中小企业进行抗议,并向韩国法院提起诉讼。状告政府没有兑现“允许两种制度并行3年,然后再视其优劣决定取合”的承诺,违反市场经济制度。

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国际工程与劳务

《国际工程与劳务》(月刊)创刊于1988年,由中国对外承包工程商会主管,中国对外承包工程商会主办,CN刊号为:11-5034/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际工程与劳务》以宣传我国对外承包工程和劳务合作事业方针政策,传播国际工程承包先进管理、技术和国际市场信息,提高企业国际竞争力为己任,为国际交流开设窗口。

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