作者：严佐魁国际工程承包企业人力资源国际化管理跨国经营人才开发战略国际竞争力中立人才保障队伍
摘要：国际工程承包企业要提升国际竞争力，在国际竞争中立于不败之地，必须构筑和实施跨国经营人才开发战略，建立人力资源国际化管理模式，努力培养和造就高素质人才队伍，为企业实施“走出去”战略提供人才保障和智力支撑。
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《国际工程与劳务》（月刊）创刊于1988年，由中国对外承包工程商会主管，中国对外承包工程商会主办，CN刊号为：11-5034/F，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际工程与劳务》以宣传我国对外承包工程和劳务合作事业方针政策，传播国际工程承包先进管理、技术和国际市场信息，提高企业国际竞争力为己任，为国际交流开设窗口。
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