作者：王珍宝职代会制度功能劳动关系和谐社区治理
摘要：区域性、行业性职代会是新形势下职代会制度的创新和发展。由于这一制度建立在企业外部,在许多方面不同于企业内部的职代会制度,在协调劳动关系的同时,对于加强社区治理、维护区域和谐稳定具有独特的意义和价值。这是一种值得探索和深入推进的基层民主制度,需要将其作为加强和创新社会管理、建设文明和谐社区的重要内容来抓。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《工会理论研究》（CN：31-2048/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
北大期刊、统计源期刊
人气 540695 评论 58
省级期刊
人气 254498 评论 54
部级期刊
人气 194070 评论 31
人气 138229 评论 19
