作者：陈维社会转型期转型发展工会工作工会转型劳资矛盾劳资纠纷社会环境
摘要：工会转型是顺应经济、社会的转型，在劳资矛盾频繁化、劳资纠纷犀利化的前提下提出的。转型，意味着变化，也表明了原有的体制、模式已不适应它所依附的社会环境。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《工会理论研究》（CN：31-2048/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
北大期刊、统计源期刊
人气 542438 评论 58
省级期刊
人气 255400 评论 54
部级期刊
人气 195998 评论 31
人气 139136 评论 19
