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牢固树立维稳意识 扎实做好稳定工作

作者:曹海军稳定工作企业稳定统一管理意识维稳上海石化员工交流帮困工作

摘要:如何把帮困工作、稳定工作做好,如何把企业的关心落实到每个员工,对企业日常的管理与服务提出了更高的要求。上海石化员工交流安置中心是上海石化所属二级单位,主要承担企业离岗人员、长病假人员等非在岗人员的统一管理;负责劳务人员和退休人员的统一管理;受托管理原石化地区工业公司准歇业企业的歇业员工。将这部分同志在生活上、工作上服务好、管理好,是维护企业稳定、构建和谐企业的重要内容。

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工会理论研究

《工会理论研究》(CN:31-2048/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。

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