管理体系上海公司中国移动班组建设工会人才培育和谐创新
摘要：中国移动上海公司以“人才培育的基地、团队成长的平台、战略落地的关键、和谐创新的细胞”为目标，通过构建班组能级跃升的标准、形成评估发展体系、
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《工会理论研究》（CN：31-2048/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
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