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开展行业性工资集体协商的实践与思考

作者:黄津亮工资集体协商机制行业性所有制企业实践新经济组织产业结构经济结构工业园区

摘要:随着上海经济结构和产业结构的调整,大量不同所有制企业落户街镇和工业园区,促进了区域经济和行业集群的发展。据统计,普陀区注册的非公企业达1万余户,而这些企业中,80%左右为25人以下的小型微型企业。为了适应这些新经济组织的发展要求,普陀区总工会不断深化行业性工资集体协商机制,进行区域性行业工会维权新路子的探索。

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工会理论研究

《工会理论研究》(CN:31-2048/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。

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