作者：吴雪康职工主体地位和谐企业和谐发展职工群众以人为本企业发展民主权益经济利益
摘要：创建和谐企业离不开职工群众的自觉参与和积极奉献，职工群众是和谐企业的主体和创造者。只有坚持以人为本，把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造团结和谐的氛围，才能真正建成和谐企业。这就需要在坚持职工主体地位、促进企业和谐发展方面不断进行探索。
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《工会理论研究》（CN：31-2048/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
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