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企业家关注职工的工资收入

作者:唐建荣; 陈龙宝; 庄音豪(发稿)工资收入企业家利润最大化职工劳动关系收入最大化法律规范经营理念持续发展追求

摘要:提升经营理念强化法律规范 在劳动关系的双方中,资本方追求的是利润最大化,劳动方追求的是收入最大化,这都没错。关键是如何追求。任何一方,如果只顾自己的追求,不顾对方的利益,最终都是达不到目的的。就是在当今强资本,弱劳动的情况下,资本方只顾追求自己的利润最大化,任意压低工人的工资,这样的企业最终是不可能持续发展的,而且得到的利润也不可能是最大化的。

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工会理论研究

《工会理论研究》(CN:31-2048/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。

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