作者：陶国林转制企业民主管理工作职工民主管理上海电气集团企业结构调整改制重组企业主人领导班子合法权益改革
摘要：近年来，上海电气集团进行企业结构调整，到目前4．2万职工完成了改制重组。上海电气集团的党、政、工领导班子坚持职工是企业主人的思想，加强企业职工民主管理，切实保障了职工的合法权益，从而保证了企业总体平稳，各项改革顺利进行。
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《工会理论研究》（CN：31-2048/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会理论研究》立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
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