作者:李凌云劳动关系劳动者经济权益三方协商机制用人单位多方协调机制劳动争议
摘要:劳动关系涉及劳动者与雇佣方的经济权益.市场经济条件下劳动关系的和谐与否.不仅关系国计民生.更涉及社会稳定。为了构筑和谐的劳动关系。本文提出了如下基本观点:针对劳动双方当事人之间的力量对比。提出利益平衡.倾斜立法的观点:针对劳动关系中的劳动者一方的差别待遇。提出平等保护.消除歧视的观点:针对劳动关系核心主体及与其他主体之间的关系.提出三方协商、多方协调的观点。
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