作者：张晶竞业限制协议劳动者年休假解除劳动合同劳动争议仲裁违约金条款劳动合同法用人单位培训费用
摘要：日前,北京市人社局2018年本市劳动人事争议仲裁10大典型案例。这是继2015年以来第4次。这些案例是从2017年全市劳动人事争议仲裁系统处理的8万余件案件中精心筛选出来的,涉及年休假、竞业限制、试用期、培训、劳动合同的履行、变更和解除、开具离职证明、外国人就业、解除聘用合同等较为常见的劳动人事争议。
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