HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

在岗员工突发疾病经抢救无效死亡可认定为工伤

作者:董梅死亡抢救突发疾病工伤员工技术研发工作心肌梗塞电子科技

摘要:职工提问:2017年.张某大学毕业后到某电子科技有限公司从事技术研发工作。2018年3月17日星期六下午在单位上班时,张某感到身体不适,晕倒在工作岗位上。随后被送往医院进行抢救。于2018年3月17日晚11:00被初次诊断为心肌梗塞。次日早上九点左右张某经抢救无效死亡。经法医鉴定,张某的死因系心肌梗塞。针对本案的实际情况,张某的死亡能否认定为工伤?

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

工会博览

《工会博览》(CN:11-4605/C)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工会博览》杂志以“为工会服务、为工会干部服务、为职工服务、为企业服务”为办刊宗旨。关注各领域理论研究最新动向,科技创新最新成果;致力于为国家机关、学术研究机构、企事业单位、科教人员等发表科研成果及学术研究提供专业平台。

杂志详情