作者：吴海瑝青年职工企业重思想政治教育青年思想政治工作思想教育工作企业凝聚力职工状况决策部署
摘要：随着群团改革的深入,工会进入各企业进行职工状况调研.在调研中发现,多数企业青年职工对于党政方针以及企业重大决策部署了解兴致不高,思想多元,价值多元,对工作生活中的一些问题往往会产生各种认识偏差,难以把心思和主要精力集中在生产和学习上.另一方面,企业传统思想教育工作在方式方法上还不够灵活多样,难以迎合当前新时期青年职工多样化的心理需求;对青年思想政治工作重视程度不够;多数企业还没有抓住思政工作的本质规律和落脚点;对青年思想政治工作的人才投入不足.因此,如何做好青年职工的思想政治工作,对于提高青年职工的素质和企业凝聚力有很强的现实意义.
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