作者：杨烨和谐氛围企业公司外城集团北京女职工工作制度
摘要：总之，北京一商集团永外城公司从关心员工的角度出发，完善了多项制度，包括确立带薪年假制度、重新修订《职工考勤及请假制度的有关规定》、将每两年一次的体检改为每年一次体检（含女职工单科检查）、制定“员工伙食委员会”工作制度以及定期举办瑜珈、健身操、运动器械培训班等，不断完善职工的各项福利待遇，充分体现了企业的凝聚力，营造了和谐的氛围。
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