作者：李洪君煤矿工会能源公司成效显著建会工作外来人员用工形式管理方式分配形式安全事故
摘要：本刊讯 近年来，京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿出现了承包队、引进队等多种用工形式。由于在管理方式、分配形式上都与正规段队存在较大差异，安全事故、拖欠工资、随意解除合同等问题时有发生，损害了员工的切身利益，也影响到企业的稳定发展。对此，木城涧煤矿本着“政治上关心、生活上体贴、人格上尊重、待遇上同酬”的原则，帮助全矿所有外来承包队、引进队建立起了工会组织。木城涧煤矿现有外来承包队、引进队、
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