职工工资企业货币支付货币形式法定货币劳动部劳动者实物
摘要：《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》(劳部发489号)也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代货币支付。因此，企业必须以货币形式支付劳动者工资．
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