作者：林仲豪网络组织关系型契约自我履约
摘要：关系型契约是由未来契约关系的价值所维持的非正式安排。它是一种长期契约和隐含契约，并具有动态性和不断完善的特性。从内容上看，它包含了一般交易所无法包括而存在于科层企业中的指挥、管理和协调等因素。而且，这种关系型契约通过声誉效用机制、信任机制及违约的机会成本来实现自我履约。
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《改革与战略》（CN：45-1006/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《改革与战略》主要刊发在改革与经济社会发展战略方面有独到见解的研究文章，国内外公开发行，是国内有重要影响的经济综合类期刊。
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