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高校社科科研团队激励机制的问题与创新研究

作者:林依高校科研团队科研创新激励机制方面团队激励团队绩效学术团队科研目标高校科研项目科研绩效评价科研能力

摘要:激励机制是科研创新的外部动力,是提高科研团队的科研能力与绩效的保证。本文首先对在对高校科研团队及激励机制界定的基础上,对高校科研团队激励机制方面的问题进行了阐述,并在此基础上提出了针对性的建议,希望对于高校科研团队的管理激励实践以及提升科研团队绩效具有指导和实践意义。

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改革与开放

《改革与开放》(CN:32-1034/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《改革与开放》融理论性、政策性、操作性于一体,并连续三届被评为全国城市十佳期刊,是全国百家期刊阅览室赠建单位,中国知网(CNKI)全文收录。

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