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我国企业人力资源管理评价研究综述

作者:孙梦水 张宁宇人力资源管理评价系统评价方法

摘要:人力资源管理是提升企业绩效的重要方面,然而人力资源管理本身的绩效如何评价,一直是一个备受争议的问题。本文从意义、评价体系构建、评价方法等角度对国内相关研究发展进行了综述,并追踪了近年来在我国的应用性研究情况。

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改革与开放

《改革与开放》(CN:32-1034/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《改革与开放》融理论性、政策性、操作性于一体,并连续三届被评为全国城市十佳期刊,是全国百家期刊阅览室赠建单位,中国知网(CNKI)全文收录。

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