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提高直招士官质量应走定向培养的路子

作者:屈绍刚 潘健 何志祥士官部队建设高校毕业生队伍建设定向培养重要组成部分战略思想人才培养体系发展路子调整改革

摘要:从普通高校毕业生中直接招收部队所需专业技术士官(以下简称直招士官),是贯彻主席建立和完善军民结合、寓军于民军队人才培养体系,探索中国特色军民融合式发展路子重大战略思想,从源头上提高士官队伍质量的有效举措。近年来,直招士官工作在试点探索中前进,在调整改革中发展,已经成为加强部队士官队伍建设的重要组成部分,发展形势很好。但从实际工作情况看,也还面临诸多矛盾和问题:从招收时间看,直招士官工作集中在5至7月份进行,此时院校毕业生大多离

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《国防》(CN:11-2770/E)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国防》主要栏目有:本刊特稿、以科学发展观指导国防动员建设、国防动员研究、人民武装建设、征兵工作、学生军训、外军瞭望、国防科普等。

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