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国企人力资源培训创新途径探讨

作者:徐志蕾国由企业人力资源培训与时俱进

摘要:当今这个时代,社会发展迅速,竞争也越来越强,一个国有企业想要在眼下的社会中立足并取得较高的地位,就需要注重人力资源部门的发展,与时俱进,稍有不慎可能就会被其他企业挤下去。在开展人力资源培训工作前需要根据企业内外部环境形势制定方案,及时解决培训时所面临的问题,当然,培训途径和方法不能拘于一格,要丰富多彩,以此来提高企业员工的专业水平和综合素养,促进企业进步。

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各界

《各界》(CN:61-1302/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《各界》主要刊登我国当前科技及科技发展有关的政治、哲学、教育、管理等方面有一定学术和应用价值的学术论文和反映各学科、各领域的新成果、新工艺、新产品等方面的论述文章。

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