作者：田倩医院人力资源岗位管理作用
摘要：在目前不断创新和改革的医疗体制之下，医院需要在人力资源的管理中找出最有效的管理办法，提升医院人力资源的管理效率。引进优秀的人才和先进的医疗设备，运用岗位管理技术对医院人力资源进行较好的管控。保障医院中每个部门和岗位都能各司其职，保障医院的人力资源管理质量，达成医院人力资源的最终目标。本文阐述了在医院人力资源中运用岗位管理的意义，提出了在医院人力资源中岗位管理的具体运用策略。
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