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乡镇人力资源管理中采用激励机制的意义

作者:张听乡镇机关人力资源管理激励机制

摘要:人力资源管理普遍的进入到单位当中,可以有效地去引进相关的人力资源管理人才,调动起人才的工作积极性。人力资源管理在乡镇机关当中非常重要,可以确保乡镇机关当中的人力资源管理工作有效进行开展。在一定程度上可以提高乡镇机关工作人员的整体工作效率,通过引进人力资源管理模式,可以有效地激发工作人员的工作积极性,充分发挥工作人员的潜力。

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各界

《各界》(CN:61-1302/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《各界》主要刊登我国当前科技及科技发展有关的政治、哲学、教育、管理等方面有一定学术和应用价值的学术论文和反映各学科、各领域的新成果、新工艺、新产品等方面的论述文章。

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