作者：李小红人员流动人事档案人事制度改革个人履历个人经历政治面貌人才流动
摘要：人事档案作为个人履历情况的记载，详细记录了个人经历、政治面貌、品德作风等内容，具有凭证、依据和参考的作用，是不可以随意抛弃和丢弃的文档材料。然而，随着人才流动的加速和人事制度改革的推进，用人机制使工作岗位与人事档案之间的关系密切度削弱，加之转档手续繁琐，导致许多人在流动或工作转换中对档案管理认识不足而放弃档案，“弃档”现象渐趋严重。
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《各界》（CN：61-1302/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《各界》主要刊登我国当前科技及科技发展有关的政治、哲学、教育、管理等方面有一定学术和应用价值的学术论文和反映各学科、各领域的新成果、新工艺、新产品等方面的论述文章。
