作者：兰亚宾干部民主意识主要变量增量调整
摘要：干部民主意识的强弱,主要取决于干部民主知识的存量、民主价值的认知度、民主与利益的关联度和外部约束的强度等四个变量。有针对性地增加四个变量中的正面要素,是促使干部提升民主意识的有效途径。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《广东行政学院学报》（CN：44-1447/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广东行政学院学报》的办刊宗旨是：以马克思列宁主义、思想、中国特色社会主义理论体系为指导，本着求新、求实、求真、求精、求高的精神，解放思想，与时俱进，勇于开拓，大胆创新，力求做到：着力理论研究，突出实践应用，反映改革开放，办出行政院校和地方特色，并始终以追求高质量、高水平、高品位、高效益为己任。
省级期刊
人气 238649 评论 36
人气 154246 评论 33
人气 151922 评论 53
人气 123271 评论 54
