作者:施建锁人力资源电力营销机制农电管理体制改革激活以人为本农网建设供电局
摘要:农电管理,以人为本。人力管理,机制为重。浙江永康供电局今年在深化农电管理体制改革中,推行新的农电人力资源机制,团结协作、争创佳绩、敬岗爱业意识明显增强,使农电队伍焕发新的活力,促进了电力营销、农网建设、农电安全等工作稳步提升。
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《供电企业管理》是一本有较高学术价值的双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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